一、招聘岗位
二、招聘对象
2022届毕业生
三、岗位描述:
软件工程师
岗位职责:
1、负责变频器、伺服驱动器等产品嵌入式软件开发工作;
2、负责项目需求分析、规格书编订、软件编码、调试和维护等工作;
3、主要研发方向:高低压变频、伺服驱动、同步电机及电动汽车等。
任职要求:
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生,自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、控制工程等相关专业;
2、具有较强的学习应用能力,善于分析解决问题,做事认真专注;
3、具有较强的责任心,有较强的逻辑思维能力,做事严谨且有条理。
fpga算法工程师
岗位职责:
1、负责fpga算法逻辑设计、编写、仿真验证、系统联调工作;
2、负责技术资料整理,开发文档编写。
任职要求:
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生,通信、自动化、控制、计算机等相关专业,具有一定的独立工作能力;
2、良好的数字信号处理专业知识;
3、熟练掌握vhdl或verilog语言;
4、有altera/lattice/xilinx 等系列fpga开发经验,熟悉quartus ii/ise/modelsim等eda软件;
5、良好的团队合作精神,乐观、负责、积极的工作作风。
硬件工程师
岗位职责:
1、负责变频器、伺服、电力电子变流类产品硬件方案设计;
2、负责电路板原理图、pcb设计以及电路仿真和分析;
3、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档,并协助完成相关产品认证工作。
任职要求:
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生,自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、控制工程等相关专业;
2、学习能力强,自我驱动力强,刻苦钻研,对于技术工作有强烈的意愿;
3、有扎实的模拟、数字电路基础,熟练掌握电路理论和电子等半导体器件的使用。
layout工程师
岗位职责:
1、负责按照变频器、伺服、电力电子变流类产品原理图进行印制板设计;
2、负责与pcb生产部门针对制程问题交流、解决;
3、负责与pcba生产部门针对制程过程问题交流、解决。
任职要求:
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生,电子信息工程、电子信息科学技术、电子科学与技术、微电子科学与工程等相关专业;
2、具备较强的学习能力,能独立思考和解决问题,勤奋认真,好学上进,善于团队合作;
3、熟悉模拟电路、数字电路的工作原理;
4、熟悉印制板生产工艺、流程相关知识。
器件工程师
岗位职责:
1、变频器、伺服、电力电子变流类产品中各类物料承认,选型指导;
2、变频器、伺服、电力电子变流类产品中各类物料技术及发展方向研究;
3、变频器、伺服、电力电子变流类产品中各类物料失效分析。
任职要求:
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生,材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业。
2、具备较强的学习能力,能独立思考和解决问题,勤奋认真,好学上进,善于团队合作;
3、熟悉模拟电路,数字电路的工作原理;
4、熟悉印制板生产工艺、流程相关知识。
电机电磁设计工程师
岗位职责:
1、承担永磁伺服电机系列化产品、定制或专机电磁方案开发及平台电磁优化工作,保证产品性能和成本竞争力;
2、与结构、工艺工程师协作,解决产线电磁相关生产问题,优化生产工艺,提高生产质量,降低成本;
3、主导永磁伺服电机电磁相关技术攻关;
4、不定期进行技术总结,编制永磁伺服电机设计规范;
5、处理领导安排的其他紧急事务。
任职要求:
1、学历要求:2022届硕士及以上学历应届毕业生;
2、专业背景:电机电磁相关专业;
3、掌握永磁伺服电机基本理论,熟悉伺服电机结构与工艺;
4、掌握至少一种专业电磁仿真软件,掌握电机优化方法优先考虑;
5、优先考虑掌握电机热仿真、3d制图软件使用者;
6、具有良好的沟通表达能力和英语读写能力。
结构工程师
岗位职责:
1、负责公司新产品前期结构设计评估,制定合理的结构设计方案;
2、参与公司产品结构有关的需求分析和整机结构相关评审;
3、负责整机结构设计,输出2d&3d图档,完成产品设计及项目开发所需文件;
4、分析产品设计和生产风险,跟踪和处理模具、成型、表面处理及组装等生产问题;
5、验证产品设计,跟踪产品测试,并分析测试结果,优化产品结构;
6、跟踪样机试制、进行生产支持,解决研发和生产过程***现的结构相关问题;
7、负责bom制作,及结构物料申请、变更等相关流程处理;
8、负责相关辅料的设计,如包材,线材,标签等。
任职要求:
1、2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生,机电一体化、材料成型及控制工程、包装工程等相关专业;
2、会使用办公软件及画图软件;
3、了解工控产品设计所用材料的特性及各种材料加工工艺;
4、了解emc设计要求、电气设计规范,各种线材及包材等工艺标准;
5、了解钣金、塑胶、压铸、型材、包材、线材等设计;
6、具有优秀的创新能力、学习能力,优秀的沟通能力、分析问题及解决问题能力;
7、思维敏捷,乐于钻研,有较强的沟通协调能力和团队精神,能吃苦耐劳,责任心强。
仿真工程师
岗位职责:
1、负责公司新产品前期结构或热或电磁设计评估,制定合理的相关的设计方案;
2、完成结构或热或电磁设计仿真,并输出仿真分析报告;
3、结合系统及结构,综合考虑工艺、可靠性等制定最合理的设计方案;
4、负责产品结构或热或电磁的测试验证,改善相关设计;
5、制定结构或热或电磁设计准则与规范;
6、积极完成公司安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生,机电一体化,热能工程,电磁场与微波技术等理工科相关专业;
2、对工程常用的理论力学、材料力学、传热学、电磁学等学科具备扎实的理论基础;
3、熟练掌握结构仿真、热仿真、电磁仿真的仿真设计流程;
4、会使用各种仿真软件;
5、接受过结构或热或电磁仿真分析等培训学习,能阅读理解专业技术资料;
6、高度的团队合作精神,有较好的理解能力及学习能力,有责任心,工作细致、认真。
测试工程师
岗位职责:
1、对伟创产品设计质量把关,理解产品设计原理、实现过程;
2、制定测试计划、测试方案,开展硬件白盒测试或软件功能、性能测试,分析测试数据,编写测试报告;
3、对测试的问题分析和定位,与设计人员共同解决问题;
4、行业内国内外一流产品测试及分析,进一步对伟创产品提出改善意见;
5、对先进测试技术的不断研究、探索,提高测试专业度、测试质量;开展自动化测试平台开发,提升效率。
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及自动化、自动化、测控、电子科学与技术等相关专业,本科及以上学历;
2、数电、模电、电力电子、plc、hmi等专业课程掌握扎实,参加过相关设计比赛者优先考虑;
3、做事积极主动、刻苦、责任心强,具备一定的抗压能力;
4、交流、沟通表达能力强,具备团队精神。
te工程师
岗位职责:
1、新产品开发阶段就生产可测试性分析、设计,制订生产测试方案;
2、新产品试产阶段对单板和整机测试项目、测试规格、测试点布局、生产烧录方式评审,测试装备方案制订、评审;
3、测试装备设计、制作、调试、样机生产测试验证,装备设计文件归档;
4、产品升级测试装备配套更改升级。
任职要求:
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业;
2、良好的数电模电基础;
3、对各种通讯协议有一定的了解和接触;
4、熟悉画图软件使用;
5、逻辑思维清晰,学习交流能力强。
工艺工程师
岗位职责:
1、负责公司各产品(变频器、伺服)工艺制程问题的解决及新工艺开发导入;
2、负责产品工艺改善、工时统计、制程分析;
3、产线产能负荷测试,产能规划等。
任职要求:
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生,工业工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、逻辑思维清晰,学习交流能力强;
3、了解ie手法,对工艺改善有一定思路见解。
产品工程师
岗位职责:
1、负责plc产品拓展工作;
2、根据项目需求进行方案设计、产品选型,编程调试等;
3、对客户或者渠道人员进行plc和运动控制器培训交流;
4、根据工作内容进行资料整理和文档输出。
任职要求:
1、全日制2022届本科/硕士及以上学历应届毕业生,自动化相关专业;
2、了解主流plc品牌如三菱、欧姆龙或西门子等plc的编程和应用;
3、熟练掌握伺服调试和变频器应用;
4、做事积极主动,有责任感,自驱力强;
5、能适应短期出差。
自动化工程师
岗位职责:
1、负责自动化或测试设备机械设计,非标设备开发可行性分析及前期验证工作;
2、负责项目前期需求交流与方案制定,估算非标设备的设计成本和制造成本,设备关键元器件的选型;
3、负责设备的3d设计,2d出图及bom等工程文件绘制,参与设备加工过程中的质量跟踪;
4、负责调试过程中进行技术指导、协调与沟通、项目进度管理;
5、负责整理归档资料、编撰相关作业指导书、设备使用说明书等技术文档。
6、负责公司自动化设备的评估、导入,解决设备应用中的异常,组织技术攻关和改进,设备升级及改造;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,机械制造及其自动化、机械设计与制造、自动化相关专业;
2.具有相关自动化设备设计开发经验和应用案例,熟悉非标设备设计流程,能够独立完成设计任务;
3.熟悉机械设计原理,最少精通solidworks、pro/e、autocad等其中一种软件;
4.熟悉非标设备标准件的应用、常用非标材料的选用,加工工艺、表面处理工艺等。
技术支持工程师
岗位职责:
1、负责公司产品新行业应用开发、方案的设计调试及市场推广工作;
2、负责公司变频器、伺服系统、plc等产品测试、售前技术支持及技术交流会;
3、编制输出技术培训文件,每月定期开展线上线下技术培训;
4、对经常性损坏的机器及元器件进行分析总结,并提出改善建议;
任职要求:
1、2022届本科以上学历应届毕业生,电气自动化、机电一体化或电子电力类专业;
2、熟悉低压电器电子电路,了解plc、触摸屏等原理,对自动控制有一定的认识。
系统集成开发工程师
岗位职责:
1、负责产品现场技术应用方案的评估、系统集成方案程序开发、调试工作;
2、负责公司运动控制器、plc、变频、伺服等产品售前技术支持工作;
3、负责解决各种应用行业集成开发系统技术问题、技术交流、产品推广等技术工作;
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2、思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通;
3、了解应用行业相关集成系统技术;
4、具有优秀的创新能力、学习能力,优秀的沟通能力、分析问题及解决问题能力。
售后服务工程师
岗位职责:
1、负责区域售后技术服务工作;
2、负责进出机器、配件、板件和客户维修机的判定检修处理工作;
3、典型案例现场服务报告编制输出,提交相应服务报表与维修记录;
4、对经常性损坏的机器及元器件进行分析总结,并提出改善建议;
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业;
2、熟悉相关自动化产品如变频器、伺服驱动器等;
3、工作积极向上,责任心强,能适应出差。
海外应用工程师
岗位职责:
1、培训、提升服务平台的整体服务能力和技术水平;技术培训资料的制作、讲解;平台服务技术人员的技能传输;
2、解决现场典型难点,问题分析收集、整理、分享解决方案;
3、新产品的技术交流培训工作;
4、收集产品售后数据,分析原因及提出改良方案为产品的更新换代提供参考。
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业;
2、英语4级以上,具备英语听说读写能力;
3、熟悉数电摸电、有扎实的电路基础,了解plc编程,熟悉相关自动化产品如变频器、触摸屏、伺服器等;
4、工作富有激情,具有开拓创新精神及团队精神;
5、工作积极向上,责任心强,未来能适应海外出差。
海外售后服务工程师
岗位职责:
1、负责区域售后技术服务工作;
2、负责进出机器、配件、板件和客户维修机的判定检修处理工作;
3、典型案例现场服务报告编制输出,提交相应服务报表与维修记录;
4、对经常性损坏的机器及元器件进行分析总结,并提出改善建议;
5、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制院校2022届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业;
2、英语4级以上,具备英语听说读写能力;
3、熟悉相关自动化产品如变频器、伺服驱动器等;
4、工作积极向上,责任心强,未来能适应海外出差。
区域销售经理
岗位职责:
1、完成公司下达的销售任务;
2、完成客户洽谈、签订合同、跟单收款及后期维护;
3、主动开发新客户,整理客户资料,建立客户信息档案;
4、熟悉当地行业市场布局、变化趋势,预判当地市场格局变化;
5、持续学习,不断自我提升。
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生;
2、性格开朗,为人谦称,工作务实;
3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;
4、有良好的团队合作意识和承压能力;
5、有驾照优先。
行业销售经理
岗位职责:
1、负责客户商务对接,谈判和方案制作(价格、付款和服务);
2、完成市场规划,达成销售目标;
3、行业品牌宣传与建立,行业人脉积累;
4、行业渠道的挖掘与培养;
5、对营销状况进行监控和诊断,提出改进措施并实施。
任职要求:
1、全日制院校2022届本科及以上学历应届毕业生;
2、情商高,表达能力强,有感染力,善于表现;
3、形象好,气质佳,待人真诚;
4、头脑灵活,阳光自信,有较强的抗压能力,毅力强;
5、能适应出差,懂变频器和伺服应用技术者优先考虑。
海外销售经理
岗位职责:
1、负责海外变频器、伺服、plc、hmi的市场开发,销售工作和行业拓展;
2、按照公司的销售战略和计划制定个人的销售计划;
3、积极推进销售计划的实施,完成公司规定的销售指标;
4、与客户建立良好关系,积极收集、整理和分析市场信息;
5、完成年度业绩目标。
任职要求:
1、本科学历,电气自动化、机电一体化或电子电力类专业;
2、英语4级以上,具备英语听说读写能力;
3、熟悉变频器、伺服、plc、hmi基本工作原理,了解相关行业应用技术要求;
4、未来能适应海外出差。
国际贸易专员
岗位职责:
1、对接国外客户,审核业务的合同,跟进订单执行进度;
2、租船订舱,出货安排,跟进货物信息;
3、海外出口贸易所有相关单证制作及单据整理;
4、国际贸易各种结算方式的掌握及风险管控;
5、整合国际物流资源并给业务提供最优国际物流运输方案及报价;
6、海外销售数据整理及统计;
7、上级交办的其他工作内容。
任职要求:
1、全日制院校2022届本科及以上学历应届毕业生;
2、了解国际贸易相关知识;
3、了解海外出口贸易所有相关单证制作;
4、掌握国际贸易各种结算方式;
5、阳光自信,有较强的抗压能力,能适应出差,懂变频器和伺服应用技术者优先考虑。
质量工程师
岗位职责:
1、跟踪落实产品在各个环节的质量控制、发现问题及时向上反馈;
2、跟进处理客户投诉问题;
3、对疑难故障现象做出推测、分析并落实解决;
4、梳理制定质量控制方案制度,并将合理化流程发布;
5、协助部门总监处理ipqc、fqc职员的日常工作调配、培优及管理事务。
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化、机电一体化、电子科学与技术等相关专业;
2、熟悉各种电子元器件性能,了解模拟、数字电路,能看懂简易的电路原理图,知识功底相对扎实,专业技能学科优秀;
3、熟练运用办公软件,具有敏锐的分析能力、解决问题能力和较好的文字语言组织能力,沟通能力强。
制造工程师
岗位职责:
1、支持生产日常工作,解决过程中的工艺、质量相关问题;
2、生产数据分析,并推动改善;
3、完善制造工艺标准,优化部门生产管理流程;
4、设备、工治具的维修及保养维护;
5、转产工艺文件审核及培训;
6、推动精益生产工作。
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生,工业工程、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2、思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通;
3、熟练使用office,erp等软件。
维修工程师
岗位职责:
1、负责区域技术服务工作;
2、负责进出机器、配件、板件和客户维修机的判定检修处理工作;
3、典型案例现场服务报告编制输出,提交相应服务报表与维修记录;
4、对经常性损坏的机器及元器件进行分析总结,并提出改善建议;
5、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化、自动化、电子信息等相关专业;
2、熟悉相关自动化产品如变频器、伺服驱动器等;
3、工作积极向上,责任心强,能适应出差。
计划专员
岗位职责:
1、负责依据销售需求预测,制定物料需求计划;
2、预计在途在库物料,制定物料订单计划;
3、依据出货需求,制定生产计划;
4、进行物料及产品库存管理。
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生,电子专业或经济管理类专业等相关专业;
2、思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通;
3、熟练使用office,erp等软件。
物控专员
岗位职责:
1、协助部门领导做好仓库的日常管理;
2、持续完善及优化本部门的流程运作;
3、定期开展部门培训。
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生,电子专业或经济管理类专业等相关专业;
2、思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通;
3、熟练使用office,erp等软件。
采购专员
岗位职责:
1、负责合格供应商的维护工作(采购代表导入供应商的审核、供应商考核、不合格供应商的反馈及跟进);
2、负责苏州公司生产辅料、设备工具类供应商的开发及深圳研发物料的跟踪(订单跟踪、月对帐及付款);
3、负责相关样品确认、物料试用的跟踪。
任职要求:
1、全日制2022届本科及以上学历应届毕业生,采购与供应管理、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业;
2、具有良好的机械电子专业知识,能阅读图纸;
3、熟悉常用办公软件(office)及相关画图软件;
4、具有良好的沟通协调能力;
5、外向型及学习能力强优先,问题处理有较强的条理性和全局观;
6、能适应较频繁和长期出差。
质量技术员
岗位职责:
1、跟踪落实产品在各个环节的质量控制,发现问题及时向上反馈;
2、督促及配合各相关部门查明质量事故的原因,输出过程的分析报告以利专项质量的评审;
3、能快速理解项目质量需求,配合确定产品测试验证技术存在的不足和疏漏,跟踪测试验证与质量改善专项;
4、协助部门总监处理ipqc、fqc职员的日常工作调配、培优及管理事务。
任职要求:
1、全日制2022届大专及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化、机电一体化、电子科学与技术等相关专业;
2、熟悉各种电子元器件性能,了解模拟、数字电路,能看懂简易的电路原理图,知识功底相对扎实,专业技能学科优秀;
3、熟练运用办公软件,具有敏锐的分析能力、解决问题能力和较好的文字语言组织能力,沟通能力强。
维修技术员
岗位职责:
1、对需入库产品(成品、返修品、退库品)在调试阶段出现的功能性问题进行维修,对功能性不良问题进行分析;
2、对所送修的机器不良原因及工艺缺陷进行分析总结,并提出改善建议;维修汇总分析制程不良机器,主导不良机器的维修结果和进度;
3、每日对整机维修情况进行售后维修报告进行统计、分析,对经常性损坏的机器及元器件进行重点关注,通过相关测试总结,提出改善方案,减小故障率发生,确保产品质量,完善优化返回机器的分析方法及流程;
4、对不良品维修做到日清日毕;
5、做好维修区域的7s及其他管理工作;
6、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制2022届大专及以上学历应届毕业生;
2、电子、电力或电气自动化类相关专业,了解模拟、数字电路,能简单分析电路原理图;
3、具有较强动手技能以及独立作业思考能力;具有较强的发现问题、处理问题、分析问题及解决问题能力。
制造技术员
岗位职责:
1、支持生产日常工作,解决过程中的工艺、质量相关问题;
2、生产数据分析,并推动改善;
3、完善制造工艺标准,优化部门生产管理流程;
4、设备、工治具的维修及保养维护;
5、转产工艺文件审核及培训;
6、推动精益生产工作。
任职要求:
1、全日制2022届大专及以上学历应届毕业生,工业工程、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2、思维敏捷、思路清晰、性格外向、善于沟通;
3、熟练使用office,erp等软件。
四、薪资待遇
1.薪资奖金 极具竞争
(1)薪资:本科7-12万税前年薪;硕士研发岗位15-30万,非研发岗位11-14万,均为税前年薪;特别优秀者,可特殊定薪。
(2)奖金:年终奖金。
2.长期激励 奋斗为本
(1)为优秀员工提供股权激励计划,共享发展红利;
(2)为优秀员工提供安家计划,购房无忧。
3.无忧计划 关怀备至
(1)保:购买五险一金及团体意外险,风险无忧;
(2)餐:提供一日三餐,美食无忧;
(3)住:提公寓住宿,拎包入住,安居无忧;
(4)行:提供免费班车,通勤无忧;
(5)游:每季度组织团建活动,融入无忧;
(6)礼:发放年节礼品和生日福利,福利无忧;
(7)假:员工可享受法定节假日、带薪年假,探亲无忧;
(8)康:员工可享受年度健康体检,健康无忧;
(9)娱:定期组织篮球、足球、羽毛以及户外骑行等活动,文娱无忧;
(10)户:为符合深圳市、苏州市人才引进条件的员工办理入户、人才补贴等,落户无忧。
五、网申方式
1.官网申请:ww***com[点击查看];
2.邮箱投递:hr@veichi.com;简历标题:应聘职位 姓名 学校 专业 学历;
六、面试流程
网申--在线测试--专业面试--hr面试–-发放offer
七、联系方式
1.联系电话:
总机:0512-66171988
招聘官热线:18118445036/ 18112711093;
2.工作地点
苏州公司:苏州吴中经济技术开发区淞葭路1000号
深圳公司:深圳市宝安区石岩街道塘头社区1号路领亚工业园1号春生楼三层