薪资待遇】
试用期：底薪4000 高提成5%-20%=综合月薪7000 不外出
转正后：底薪4500-7500 高提成5%-20% 绩效奖金=综合月薪10000 不外出
【上班时间】
错峰上班早十晚七 周末大小休
法定节假日全休，超长年假
【福利制度】
1、六险一金；
2、提供住宿；
3、入职有资深的培训老师一对一带薪培训；
4、每月都有团建活动，生日会、下午茶、还有公司集体带薪出游；
5、免费学习公司所有课程（学历提升和各种证书考试）；
6、完全内部晋升，人人有机会当leader；
【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程，通过电话以及网络方式回答学员在线提出的问题，促成学员报名；
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
晋升通道（每两个月一次晋升机会）；
晋升方向：课程顾问一战队长一部门主管一部门经理一项目负责人
【岗位要求】
1、学历不限（有经验者可放宽要求）
2、具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
5、有电销，K12电销，学历电销考研电销，等销售工作经验的，年龄22—36岁人员优秀人才优先考虑，综合薪资8-13K